Arbeitswelt

Berufliche Standortbestimmung und Zielplanung:
Sie üben derzeit einen Beruf aus und haben die Vorstellung, sich beruflich noch einmal verändern zu wollen. Welche Möglichkeiten haben Sie? Welche Interessen haben Sie? Wie realistisch ist ein beruflicher Umstieg oder Neuanfang. Was brauchen sie dafür? Wie sehen Ihre persönlichen Rahmenbedingungen aus?

Am Anfang dieses Prozesses steht die Erhebung des Iststandes: wie sieht ihr derzeitiges berufliches Umfeld aus? Wo liegen Ihre Stärken und Interessen? Durchführung einer Potentialanalyse anhand der bisherigen (Berufs)biografie Welche Ausbildungen und Förderungen gibt es für meine beruflichen Ziele? Wenn Sie bereits eine konkrete Vorstellung von Ihrem neuen Betätigungsfeld haben, können wir Ihnen ein Bewerbungstraining anbieten. Dazu gehört die Erstellung von zeitgerechten Bewerbungsunterlagen, Besprechen von Bewerbungsstrategien und ein Training für das telefonische und persönliche Bewerbungsgespräch inkl. Videoanalyse. Nach erfolgter Bewerbung kann noch ein Evaluationsgespräch folgen. Wie war die konkrete Situation? Weshalb haben Sie die Stelle bekommen, weshalb nicht? Anpassung der eigenen Vorstellungen oder der Strategie.